11月14日上午，知识产权港公司召开第一届三次临时职工代表大会。公司党委书记、董事长贺泉茗出席会议，党委副书记、董事、工会主席袁思亮主持会议。47名职工代表出席会议，15名代表应邀列席会议。

    会上，本着对公司和全体职工的高度负责，职工代表认真审议并一致表决通过了《丝绸之路国际知识产权港有限责任公司减级增效优员增效降本增效实施方案》及《丝绸之路国际知识产权港有限责任公司劳动用工管理办法（试行）》《丝绸之路国际知识产权港有限责任公司员工内退管理办法（试行）》《丝绸之路国际知识产权港有限责任公司员工停薪留职管理办法（试行）》《丝绸之路国际知识产权港有限责任公司员工末等调整和不胜任退出管理办法（试行）》《丝绸之路国际知识产权港有限责任公司本部岗位薪酬管理办法（试行）》五项管理制度，为公司的规范化管理、高效运营奠定了坚实基础。

    贺泉茗就深化改革引领知识产权事业高质量发展作讲话。他指出，在新时代新征程上，国有企业改革正在向纵深推进，党中央、省委省政府、省政府国资委对省属企业深化改革提出了明确要求。知识产权港公司必须切实把思想和行动统一到国有企业改革深化提升行动的重大决策部署上来，以改革深化提升行动为总抓手，推动公司改革不断向纵深发展。

    贺泉茗强调，高效的知识产权管理体制是推进公司改革深化提升的核心工作之一。今年以来，公司通过深入实施《甘肃省国有企业改革深化提升行动实施方案（2023—2025年）》，在提升治理效能、深耕服务领域、实现知识产权价值等方面取得了显著成效。未来，公司将继续加快健全市场化经营机制，激发兴企之力；深入开展落实董事会职权试点，探索强企之策；全面落实公司“12345”战略布局，不断强化战略认知，在增强发展信心上实现新突破。

    贺泉茗要求，公司上下要以党的政治建设为统领，毫不动摇坚持和加强党的全面领导，全面深化“第一议题”制度，确保“两个维护”在公司一贯到底。要加强干部人才队伍建设，落实“三项制度”改革具体举措，真正实现干部能上能下、员工能进能出、收入能增能减，为公司高质量发展奠定坚实的基础。公司全体干部职工要锚定公司战略布局不动摇，深刻认识和领会新战略的核心要义、精神实质、丰富内涵和实践要求，以新战略为指引、为导向、为目标、为统领，推动各项工作落到实处。要大兴争先求实之风，发扬团结拼搏进取精神，汇聚团结奋进之力，在各自的岗位上发光发热、建功立业，为公司的高质量发展贡献智慧和力量。