11月11日上午，知识产权港公司召开国企改革深化提升行动工作推进会，对重点改革任务进行再动员再部署再推进。公司党委书记、董事长贺泉茗出席并讲话，党委副书记、总经理于民对重点工作进行安排部署，其他领导班子成员、各部门及各子公司主要负责人参加会议。

    会议传达学习了习近平总书记在中央全面深化改革委员会第六次会议上的重要讲话精神和国务院国资委国有企业改革深化提升行动2024年第三次专题推进会、甘肃省全面深化改革工作座谈会会议精神等。会上通报了公司国有企业改革深化提升行动进展情况，并对下一阶段有关工作进行了具体部署。

    会议指出，自国企改革深化提升行动开展以来，公司上下深入学习贯彻习近平总书记关于国有企业改革发展和党的建设重要论述，通过持续深化三项制度改革、着力防控经营风险、完善内部管理机制等措施，高标准画好“路线图”，高质量推进“改革表”，各项改革任务有效落实，管理机制不断健全，党的建设全面加强，公司发展的动力与活力更加充足，为推动公司高质量发展打下了坚实基础。

    会议强调，国企改革深化提升行动是推动公司高质量发展的重要途径，当前公司改革深化提升行动已经进入了关键阶段，必须集中精力，以更加坚定的决心、更加有力的措施、更加务实的作风，全力推进公司改革深化提升行动。

    会议要求，一要破除不想改、不敢改、不能改的思想桎梏。公司上下要凝聚起国企改革深化提升行动思想认识，结合改革深化提升行动中存在的问题，认真剖析存在的差距，从思想上提振精神，行动上积极作为，思想上要唤醒对改革的深刻认识与积极态度，将改革理念内化于心；行动上要迅速响应，勇于实践，将改革举措外化于行，推动改革不断深化，取得实效。二要明确改革重点，细化完善改革的实际举措。聚焦关键改革内容和重点环节，紧盯动态优化“三重一大”决策事项清单、落实董事会职权试点、制订董事会向经理层授权清单、保障董事履职尽责、深化经理层成员任期制和契约化管理、全面开展管理人员竞争上岗末等调整和不胜任退出等方面，明确目标任务，确保改革不偏离轨道。三要有踏石留印、抓铁有痕的决心，推动改革落实落地、见行见效。把抓改革作为一项重大政治责任，发扬钉钉子精神，拿出踏石留印、抓铁有痕的勇气和毅力，紧盯目标、心无旁骛，锲而不舍、坚韧不拔，一步一个脚印，确保各项改革举措落到实处、见到实效。四要做好改革深化提升行动与即将开展的“十五五”规划工作相衔接。要把全面深化改革作为“十五五”规划的主旋律，突出其在规划中的重要地位，抓好统筹谋划，坚持守正创新，强化核心功能，聚焦主责主业，坚持问题导向求新求变，使全面深化改革贯穿于规划的全过程。五要将改革考核评估结果与经营业绩考核相挂钩。充分发挥考核“指挥棒”作用，将改革深化提升行动完成情况纳入子企业负责人经营业绩考核，强化责任约束，把专项督查、日常调度统筹起来，打通改革落地“最后一公里”，以重点突破带动整体提升，向改革要效益、向改革要红利，为生产经营提供强大动力。