1月16日下午，知识产权港公司召开2022年度考核测评大会。公司领导班子成员、中层以上干部、子公司班子成员、职工代表共计45人参加会议。公司党委书记、董事长主持会议。

    会上，5名子公司负责人进行了会议述职，其他中层干部、机关员工、借调人员进行书面述职。冯治库对现场会议述职情况逐一进行点评，肯定成绩，指出问题，提出需要努力的方向和意见。

    参会人员从思想品德、工作能力、工作态度、工作业绩、廉洁自律五个方面对公司中层干部、机关员工和借调员工进行了现场考核打分。

各子公司负责人进行现场述职

    冯治库指出，干部考核是坚持和加强党的全面领导、推动公司党委决策部署贯彻落实的重要举措，是激励干部担当作为、促进事业发展的重要抓手，我们要用好干部考核的“指挥棒”“风向标”“助推器”作用。通过考核，进一步提高工作质量和水平，全面完成2023年各项任务指标。

    冯治库强调，一要加强政治思想建设。认真学习贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，自觉把思想统一到党的二十大精神上来，确保学深悟透、融会贯通，切实用以武装头脑、指导实践、推动工作。二要加强业务知识学习，切实提高履职能力。认真钻研知识产权行业发展趋势，解放思想、拓宽思维模式，扎扎实实履行好工作职责，努力改进工作方式，做到善于在复杂局面中寻找措施对策，结合实际解决问题。同时，要大力弘扬真抓实干、雷厉风行的工作作风，确保高质量完成各项工作任务。三要加强党风廉政建设，严格执行干部廉洁自律的各项规定，筑牢思想道德防线，不断强化廉洁意识，以身作则，率先垂范，自觉抵制各种腐朽思想和不正之风。牢固树立正确的世界观、人生观和价值观，大力弘扬艰苦奋斗、崇尚节俭的传统，努力做到只在工作上比学赶帮超，不在生活享受上盲目攀比，用实际行动履行应尽职责。